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7月13日，山東金格瑞機械有限公司上半年度總結(jié)表彰大會于下午14時在集團三樓會議室隆重召開。

參加此次會議的有山東金格瑞機械有限公司總經(jīng)理孫寧波、財務(wù)部總監(jiān)劉清華、集團董事長助理和進儉、營銷部總監(jiān)李娟、人資部部長雷廣妮、技術(shù)品控部部長張波、生產(chǎn)部部長趙廣寧等管理人員及金格瑞全體員工。

會議由孫寧波總經(jīng)理主持。

會議第一項，由金格瑞營銷部總監(jiān)李娟做營銷部上半年工作總結(jié)與下半年計劃，李總監(jiān)從簽單量、發(fā)貨量、回款率等方面以精確數(shù)據(jù)為依托做了詳細的匯報，并根據(jù)具體工作中遇到的問題進行認真分析。

秉承追求卓越的價值觀，金格瑞不斷在技術(shù)上突破革新。會議第二項，由技術(shù)品控部部長張波做半年工作總結(jié)與計劃報告，報告主要圍繞上半年金格瑞在發(fā)明專利、產(chǎn)品研發(fā)等方面展開，并對下半年產(chǎn)品升級規(guī)劃做了細致匯報。

產(chǎn)品是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，提高產(chǎn)品質(zhì)量一直是金格瑞人不斷追求的目標。會議第三項由生產(chǎn)部部長趙廣寧做半年工作總結(jié)計劃，趙部長對金格瑞上半年生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行匯報，對下半年的排產(chǎn)計劃做了詳細說明。

會議第四項，由物資部張薇薇對上半年物資采購、供應商合作及下半年采購計劃做了匯報。

金格瑞的發(fā)展離不開各部門的支持，財務(wù)部總監(jiān)劉清華對應收賬款制度及解決辦法做出詳細講解。

人資部部長雷廣妮對公司政策以及獎勵制度進行講解，公司為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺，希望所有員工都能抓住機會，挑戰(zhàn)自我。

公司在上半年取得的成就離不開金格瑞全體員工的辛勤努力。為此，公司對上半年度表現(xiàn)突出的個人進行了表彰，鼓勵他們再創(chuàng)佳績，同時也希望大家以他們?yōu)榘駱?，積極進取，勇攀高峰，為公司的發(fā)展貢獻力量。

會議最后一項，由孫總進行總結(jié)致辭。孫總對上半年公司所取得的成績做出了肯定，對各部門為公司的發(fā)展所做出的努力表示感謝。同時希望在接下來的工作中，全體員工能夠再接再厲，再創(chuàng)佳績。

此次會議是山東金格瑞機械有限公司年中承上啟下的重要會議，既是對上半年發(fā)展成果和經(jīng)驗的總結(jié)會，又是全面部署下半年工作的動員會、鼓勁會。相信金格瑞全體員工會以此次大會為契機，進一步創(chuàng)新思路，銳意進取，團結(jié)一心，高效工作，為全面完成2020年度各項任務(wù)目標打下堅實的基礎(chǔ)。